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人事任免
王祥生任中煤平朔集團董事長、陸倫任中煤平朔集團總經理
2018-03-12 16:11:41   來源: 煤化工信息網

3月1日,平朔集團公司召開干部大會,宣布中煤集團對公司領導班子調整決定。委派王祥生為平朔集團公司執行董事(法定代表人),聘任陸倫為平朔集團公司總經理,馬剛不再擔任平朔集團公司執行董事(法定代表人)、總經理職務,免去王祥生的平朔集團公司副總經理職務;陸倫任中共中煤平朔有限集團公司委員會副書記,馬剛不再兼任中共中煤平朔集團有限公司委員會副書記職務。中煤集團黨委副書記、副總經理都基安主持會議并講話,中煤能源股份公司副總裁馬剛出席會議并作講話。平朔集團公司執行董事、黨委書記王祥生,平朔集團公司總經理陸倫分別作表態發言。中煤集團人力資源管理部副總經理張鋒宣讀調整決定。平朔集團公司其他在家領導張忠溫、徐宏偉、史建國、徐進、李財、劉峰、楊靖毅參加會議。

  

都基安強調,此次調整是集團公司根據工作需要和平朔集團公司領導班子建設實際,經過通盤考慮、慎重研究作出的決定,希望大家能夠正確認識、正確對待。2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是集團公司落實“十三五”規劃的承上啟下關鍵一年,認真貫徹落實各級會議精神、扎實做好各項工作至關重要,為此他要求平朔集團公司:

  

一是全面加強安全管控能力,堅決實現安全生產。一要牢牢把住防范重大事故、防控重大風險、防治重大隱患的主動權,主動提升安全保障能力,深入推進安全生產標準化建設,著力提高系統保障能力、技術保障能力、風險預控能力及現場標準化能力。二要完善安全生產崗位責任制,強化激勵約束,切實把“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求落到實處,堅持“從嚴問責”機制,用“嚴”倒逼責任落實。三要加強生產一線隊伍建設,通過培訓引導、宣傳教育、考核獎懲等手段,形成敬畏規矩、全員守紀的良好習慣,全面提升安全生產管理人員素質,充分發揮他們在安全生產管理中的作用。

  

二是穩步提升經營管控水平,推動企業改革創新發展。一要深入推進精細化管理,加強生產組織協調,強化設備運行監管,提高設備運維水平,加強全面預算管理,劃小核算單位,增加經營規,F金凈流入,大力壓減“兩金”規模,完善清欠追責和獎懲機制,降低財務費用。二要著力提升創新實效,以重大科技項目為龍頭,在產品差異化、智能化、綠色化上下功夫,完善技術創新研發體系,開展“五小”科技攻關、實用技術推廣和創新創效活動,加快培育中煤“工匠”,鼓勵前沿領域探索,強化尖端技術人才的培養、引進與接續,切實提升原創水平和自主創新能力。三要加快補齊企業短板,以問題為導向,以質量變革、效率變革、動力變革為指引,確立重點工作任務,明確工作措施。

  

三是堅持宣貫十九大精神不停步,用新思想引導改革發展。一要堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨委中心組學習的重中之重,作為干部教育培訓的中心內容,把學習成果轉化為源源不絕的動力。二要加強政治建設,著力錘煉堅強黨性,教育引導領導人員嚴明政治紀律和政治規矩,錘煉對黨絕對忠誠的政治定力和行動自覺,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高低度一致。三要引領企業改革發展,堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義經濟思想,把企業的發展融入國家發展戰略和行業、地方發展規劃,以十九大精神為指導,創新工作方式方法,充分發揮黨建工作的優勢和作用。

  

四是加強班子建設,打造堅強有力的領導集體。一要切實強化責任意識,領導班子要堅定信心、團結一致、勇于擔當,在工作中積極協調配合,互相補臺,帶頭落實責任,共同形成推動企業發展的強大合力。二要認真貫徹民主集中制原則,主要領導要善于維護班子團結,合理進行分工,努力集中班子成員集體智慧,班子其他同志既要尊重、支持主要領導工作,又要充分發表意見,積極參與集體決策,并切實負起各自分管工作的責任。三要進一步加強黨風廉政建設,認真落實黨委主體責任和紀委監督責任,黨委主要負責人要認真履行“第一責任人”的職責,領導班子成員及各級領導干部要守紀律講規矩,認真學習新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》,自覺遵守國家及集團公司關于黨風廉政建設方面的有關規定。

  

馬剛深情地表達了對平朔礦、平朔人的深厚情感,誠摯感謝集團公司各級領導及平朔老領導、老前輩的關懷和信任,感謝現任領導班子成員、廣大干部職工的支持和幫助,并客觀回顧總結了近年來的工作。他說,自己擔任平朔集團公司主要領導兩年多來,面對嚴峻形式和困難挑戰,在中煤集團的堅強領導下,和公司領導班子成員一道,緊密團結依靠廣大干部職工,廣泛凝聚內外部一切力量,堅決貫徹落實中煤集團“兩商”發展戰略、“12355”發展思路和“穩中提質、改革創新”工作總要求,以“調整、改革、創新”和“提質、增效、降本”統領全局工作,抓改革、穩增長、促發展、補短板、強管理、重落實,經營業績從2015年大幅虧損,到2016年扭虧微盈,再到2017年持續向好,經濟運行質量明顯改善、轉型升級初見成效、黨的建設全面加強、發展氛圍更加融洽,企業發展整體呈現穩中有進、穩中有為、穩中向好的新態勢,為公司邁向新時代高質量發展創造了一定條件,取得了階段性成績。

  

馬剛指出,新時代是奮斗者的時代,幸福是奮斗出來的。希望新一屆領導班子始終胸懷理想,始終充滿激情,始終帶著責任,始終保持合力,勇于擔當中煤第一引擎的重任,團結帶領廣大干部職工以逢山開路的闖勁抓改革,以久久為功的韌勁勇創新,以勇毅篤行的穩勁謀轉型,以甩開膀子的干勁強落實,把平朔事業推向前進,奮力譜寫平朔高質量發展的歷史新篇章。

  

王祥生作任職表態發言,他表示堅決擁護、完全服從集團公司的調整決定,并深感重任在肩,決心充分發揮黨委領導作用,緊緊依靠公司領導班子,團結帶領公司廣大干部職工,進一步解放思想、改革創新、真抓實干,推動平朔公司更高質量發展,為中煤集團“跨入世界500強”做出應有的貢獻。一是堅決貫徹集團公司的決策部署。要認真學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,深入學習貫徹集團黨政的總體部署和工作要求,嚴格執行集團公司的規章制度,始終站在集團“一盤棋”的高度謀劃平朔集團公司的發展,統籌推進各項工作;要以紀念改革開放40周年為契機,進一步深化形勢任務教育,大力開展“集團跨入世界500強、平朔怎么辦”大討論活動,繼續解放思想,盤活優勢,激發動力。

  

二是加快推進平朔集團公司更高質量發展。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實集團公司“六穩六新”的改革要求,進一步理順平朔集團公司的管理體制機制,全面加強黨的建設,更好地發揮黨委把方向管大局保落實作用;把握“穩中提質、改革創新”總基調,持續推進安全、綠色、清潔、高效發展;圍繞集團“兩商”戰略新目標,進一步調整充實發展任務,強化保障措施,推進公司“十三五”規劃落實落地,實現轉型升級和高質量發展。

  

三是持之以恒提升服務企業的能力和水平。要恪守“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準,始終把講政治、講黨性、講擔當擺在首要位置,以抓改革、促創新、調結構為突破口,以強管理、防風險、激活力為著力點,以穩增長、保增值、惠民生為落腳點,以抓廉潔、揚正氣、樹新風為風向標,不遺余力、以身作則、率先垂范、團結協作,和公司各位領導班子成員一道,和廣大干部職工一道,同心同德、同向同力,盡心竭力服務中煤事業,全力以赴搞好平朔公司的各項工作。

  

陸倫作任職表態發言,他表示將重點做好六個方面的工作。一是堅定不移按照集團公司“穩中提質,改革創新”工作總基調,認真貫徹落實“12355”發展思路,牢牢把握“五個關鍵問題”,扎實推進實施“兩商”戰略,努力把集團公司的重大決策部署轉變為具有鮮明特點的平朔實踐。二是堅定不移落實平朔集團公司工作會精神,著力化解不平衡矛盾和不充分問題。三是堅持團結共事,著力強化共謀發展、共建和諧的合力,注重加強班子成員之間的溝通交流,認真聽取各方面意見。四是加強調研,提高發現問題、解決問題的能力,盡早融入新崗位的各項工作中去。五是克己慎行,發揮表率作用,嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定。六是堅持以中煤和平朔事業、大局為重,立足當前,著眼長遠,甘做鋪墊工作、基礎工作,善抓未成之事、困難之事。

  

會上,參會人員還就從平朔集團公司領導班子成員中推選中煤集團科技環保部主要負責人補充人選進行了民主推薦。

  

平朔集團公司高管,中層正職及以上管理人員參加會議。


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